Com o eSocial, as empresas terão que fornecer as informações trabalhistas e previdenciárias apenas uma vez, de forma unificada, reduzindo a burocracia e os erros no envio das informações.
A redução da burocracia também leva a uma economia de tempo e dinheiro para as empresas, já que elas não precisarão mais enviar as mesmas informações para diversos órgãos do governo.
O eSocial aumenta a transparência das relações trabalhistas, já que as informações ficam disponíveis tanto para os empregadores quanto para os empregados, garantindo maior controle e acesso às informações.
